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  231/2001
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  per i dipendenti

Con il decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231, recante «Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’art. 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300 » (di seguito per brevità “Decreto”) è stato introdotto nell’ordinamento italiano l’istituto della responsabilità degli enti per illeciti amministrativi dipendenti da reato.


A fronte dell’introduzione dell’istituto della responsabilità degli enti per illeciti amministrativi dipendenti da reato, e al fine di adeguare le strutture organizzative della società alle esigenze poste dal Decreto, il Consiglio di Amministrazione di AMOS ha promosso, con deliberazione del 17/7/2006, l’adozione del “Modello di organizzazione, gestione, controllo e disciplina” previsto dal D.Lgs 231/2001 che comprende:

1. Introduzione riportante una breve descrizione dei reati la cui commissione da parte dei dipendenti della Società determina l’insorgenza della responsabilità amministrativa della Società ai sensi e per gli effetti del citato Decreto Legislativo 231/2001.

2. Modello organizzativo

3. Codice etico di comportamento